Casa Grande S.A.A. está comprometida con la implementación de buenas prácticas para salvaguardar la integridad y la transparencia tanto de la empresa como de sus partes interesadas.

Nuestra conducta empresarial se basa en los principios fundamentales de nuestra compañía y se enfoca en la ética, el cumplimiento y la prevención de delitos.

En ese sentido, contamos con Programas de Cumplimiento que establecen Políticas y Procedimientos para prevenir y evitar la comisión de delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo, corrupción, prácticas anticompetitivas y otros delitos dentro de nuestras operaciones.

Nuestro código de Ética establece principios y normas que todos debemos cumplir: trabajadores, accionistas, clientes, proveedores, y todas las personas con las que nos relacionamos

Reafirmamos que mantenemos una política de cero tolerancia frente a la corrupción y rechazamos cualquier práctica que vulnere la libre competencia.

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Programa de prevención de delitos

i. Manual de Prevención de Delitos:

Desarrolla los componentes del Modelo de Prevención de Delitos de las Compañías, acorde a los requisitos de la Ley N° 30424, su Reglamento y demás normas modificatorias, estableciendo los lineamientos para prevenir y evitar incurrir en actos de corrupción, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, delitos tributarios, aduaneros y otros delitos, en las actividades que desarrolle nuestra compañía.

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ii. Política anticorrupción:

Esta política establece los lineamientos para prevenir y evitar incurrir en actos de corrupción en las actividades que desarrolla nuestra empresa.

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iii. Política de relacionamiento con funcionarios públicos:

Establece los lineamientos para evitar que las interacciones con funcionarios públicos que puedan tener nuestros directivos, gerentes, colaboradores e intermediarios, puedan ser interpretadas de forma errónea como un intento de conseguir ventajas indebidas o de influir en cualquier decisión de estos funcionarios.

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iv. Política de regalos, atenciones y hospitalidad:

Esta Política establece los procedimientos a tener en cuenta en la aceptación y ofrecimiento de regalos, atenciones y hospitalidades, con la finalidad de reforzar el mensaje que en nuestra empresa no podemos aceptar u ofrecer regalos, atenciones y hospitalidades relacionadas con funcionarios públicos, clientes y/o terceros que tengan por finalidad obtener algún beneficio indebido o no licito, o puedan comprometer o dar la impresión de poner en duda el profesionalismo, imparcialidad e integridad de nuestros colaboradores.

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v. Política de donaciones, patrocinios y auspicios:

A fin de asegurar que las solicitudes de donaciones, patrocinios o auspicios se encuentren alineadas a las categorías permitidas en nuestra compañía, contamos con una Política de Donaciones, Patrocinios y Auspicios, la cual establece los procedimientos para mitigar la ocurrencia de delitos dentro de la ejecución de dichas actividades.

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Programa de libre competencia

i. Manual de Libre Competencia:

En el presente Manual hemos establecido los mecanismos para la prevención, detección y mitigación de riesgos de conductas anticompetitivas en la compañía.

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ii. Política de Confidencialidad:

Establece las directrices que ayudan a prevenir, identificar, monitorear y eliminar acciones que pudiesen poner en riesgo el objetivo de mantener en reserva aquella información de carácter sensible y/o privilegiada que sea de propiedad de la empresa, de sus clientes, proveedores y/o demás actores vinculados, perjudicando a la empresa y/o terceros.

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• CANAL ÉTICO: CASA GRANDE TE ESCUCHA

Conoce los canales disponibles para reportar, de manera responsable y anónima, cualquier hecho o situación ilícita o no ética que contravenga nuestro Programa de Prevención de Delitos, Programa de Libre Competencia, la normatividad vigente, nuestras normas internas y el Código de Ética.